Where craft
meets capacity.
Een recruitment-platform dat zich gedraagt als een merk én als operations-laag, met live vacatures gesynchroniseerd vanuit Easyflex.
De vraag
Een groeiende recruitment-organisatie had behoefte aan een site die twee dingen tegelijk deed: een sterke merkbeleving neerzetten en tegelijk de operationele realiteit zichtbaar maken , actuele vacatures, direct uit het backend-systeem.
De uitdaging zat in synchronisatie: hoe houd je een publieke site real-time afgestemd op interne mutaties zonder dat recruiters elke keer handmatig hoeven publiceren?
Wat we bouwden
Een Next.js recruitment-platform met een sync-architectuur die elke vacaturemutatie in Easyflex binnen minuten op de publieke site landt. Geen complexe webhook-orkestratie, een slimme polling-strategie via een whitelisted Easyflex-PC die snapshots schrijft naar een JSON-file in de Vercel deploy.
↗ Bekijk de live site
brumenkeizer.com
De site combineert een luxe merkbeleving met een snelle, accurate vacature-feed. Recruiters voeren mutaties door in Easyflex zoals altijd. Kaings handelt de rest af.
Brand & media
Naast het platform leverden we een complete brand-reset: een nieuw B&K monogram in goud-bordeaux, het volledige wordmark met "Brum&Keizer Dienstverlening" als anker, en een consistent media-pakket met studiofotografie van de founders en het team. Eén systeem voor website, social, drukwerk en signing.
Hi kandidaat,
Leuk dat we hebben gesproken. Bijgevoegd vind je de details voor het vervolggesprek volgende week. Heb je nog vragen vooraf, dan hoor ik het graag.
Hartelijke groet,
Marloes
Het resultaat
De recruiters hebben hun handen vrij voor wat er écht toe doet het werk met kandidaten. De site doet z'n eigen werk.